新乐市本地服务

个体工商户/个人独资企业登记

为本地个体创业者、小微经营者、夫妻店、社区门店、工作室等提供个体工商户/个人独资企业登记服务

为本地个体创业者、小微经营者、夫妻店、社区门店、工作室等提供个体工商户/个人独资企业登记服务。两种形式各有适用场景：个体工商户适用于个人或家庭经营（税务管理相对简单，可申请定期定额征收），个人独资企业适用于个人投资经营（须建账、不能申请定期定额）。

公司服务包括名称核准、经营范围规范、注册地址落地（住宅、商住两用、商办三种情形分别评估）、税务登记、社保登记、发票申请、刻章与银行开户。设立周期约3-7个工作日，简易快速通道支持48小时出照。

同步提供设立后第一年的税务与工商年度申报代办服务。服务针对个体创业者、小微经营者、夫妻店、社区门店、工作室等场景，提供个体工商户/个人独资企业两种形式选择建议。两种形式各有适用场景：个体工商户适用于个人或家庭经营（可申请定期定额征收），个人独资企业适用于个人投资经营（须建账、不能申请定期定额）。

设立后提供首年的税务与工商年度申报代办服务。

服务范围

本地个体创业者/小微经营者

常见问题

办理周期大概需要多久？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新乐市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。3-7 工作日专项小组在6周内完成以下工作：第一是总分机构架构评估（基于公司未来3-5年发展规划与各地业务分布，输出《总分机构架构设计建议报告》）；第二是跨地区经营项目税务流程优化（梳理各地项目税务预缴与申报流程，输出《跨地区经营税务操作手册》）；第三是劳务分包模式评估（基于公司劳务用工现状，输出《劳务分包模式优化建议报告》）；第四是工程结算与发票管理流程优化（梳理工程结算与发票管理流程，输出《工程结算与发票管理操作手册》）；第五是研发费用加计扣除辅助（归集建筑施工工艺改进投入，协助企业申请研发费用加计扣除，预计年度节税约50万元）。整个筹划方案于2024年9月输出书面报告并落地实施，公司同步为该企业提供建筑行业专项财税托管服务。2024-09 输出书面筹划方案并落地实施石家庄某广告公司（成立5年，主营品牌广告代理+短视频内容制作，年营收约3000万元）石家庄某广告公司成立于2019年，主营品牌广告代理+短视频内容制作业务，年营收约3000万元。

适合哪些客户或场景？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新乐市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。本地个体创业者/小微经营者专属服务包括：第一是酒店行业税务专项（客房收入、餐饮收入、会议收入、商品销售收入、租赁收入等不同收入类型的税务处理）。第二是OTA平台对账专项（携程、美团、飞猪、同程、去哪儿、Booking、Agoda等各平台的对账与发票管理）。第三是客房耗材核算专项（一次性用品、布草、客房用品等耗材的入库、领用、盘点、核算）。第四是员工排班与社保专项（前台/客房/餐饮/管理层等多班次员工的工资计算与社保合规）。第五是酒店行业发票管理专项（住宿业增值税专票开具、进项税额抵扣管理）。第六是酒店行业月度经营分析专项（出租率、平均房价、RevPAR、餐饮毛利率等酒店行业关键经营指标分析）。已与多家石家庄本地连锁酒店建立长期合作。

这项服务属于什么类别？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新乐市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。个独/个体户 · 基础工商综合服务排查完成后输出《税务风险排查报告》，报告包含排查方法、排查发现、风险等级、整改建议、整改进度跟踪等内容。同步提供整改辅导与持续合规支持，确保企业税务合规状况达到投资人或监管部门要求。拟 IPO/被收购/拟融资/拟重大资产重组/常规体检的企业在合法合规框架下为企业提供税收筹划方案设计服务。筹划维度包括：第一是组织架构与业务模式优化（总分机构设置、子公司/分公司选择、业务模式税务影响评估）。第二是供应链与关联交易优化（采购模式、定价机制、关联交易合规性）。第三是股权架构与薪酬结构优化（自然人股东与法人股东选择、限制性股权安排、薪酬与分红组合）。第四是研发与知识产权税务安排（研发费用加计扣除、高新技术企业认定、知识产权税务保护）。第五是行业特殊政策应用（小型微利企业优惠、个体工商户优惠、跨境电商零售出口免税、出口退税等）。第六是重大交易税务规划（资产收购、股权收购、合并分立、债务重组、股权激励等）。每个方案由专项团队评估后输出书面报告，与企业管理层/法务团队/外部财税顾问共同论证可行性。

真实案例参考

C21 社保合规体检：石家庄某服务公司（成立7年，员工约50人）（应用产品：；项目特点：石家庄某服务公司成立于2017年，员工约50人，主营企业服务业务。2024年Q3公司在内部合规自查中发现公司社保缴费存在多个不合规问题：一是部分员工试用期未参保（试用期3-6个月期间未缴纳社保）；二是部分员工社保缴费基数低于实际工资（按当地最低缴费基数缴纳而非按实际工资缴纳）；三是部分新增员工未及时办理参保手续（入职超过30天仍未办理参保）；四是部分离职员工未及时办理停保手续（离职超过30天仍未办理停保）。公司紧急联系公司协助处理社保合规问题。公司组建社保专项小组（社保专员+人力资源顾问）负责本次社保合规体检与整改。专项小组在4周内完成以下工作：第一是社保合规体检（调取近24个月公司全部员工的社保缴费记录，识别不合规问题）；第二是试用期未参保整改（为试用期未参保员工补办参保手续，依据《社会保险法》相关规定与企业实际情况制定补办方案）；第三是社保缴费基数合规化（依据员工实际工资调整社保缴费基数，输出《社保缴费基数调整方案》）；第四是新增/离职员工社保办理流程规范（建立新增员工30日内办理参保、离职员工30日内办理停保的规范流程）；第五是社保年度缴费基数申报辅导（2024年7月社保年度缴费基数申报辅导，确保申报数据准确）；第六是社保审计应对辅导（针对可能发生的社保审计与稽核，建立应对机制）。整个社保合规体检与整改于2024年11月完成，公司同步为该企业提供社保公积金代理服务。；交付：2024-11 完成社保合规体检+出具整改方案）

C22 研发费用加计扣除：石家庄某科技公司（成立5年，主营工业自动化设备研发与销售）（应用产品：；项目特点：石家庄某科技公司成立于2019年，主营工业自动化设备研发与销售业务，年营收约3000万元，研发投入约500万元。2024年公司决定启动研发费用加计扣除申报与高新技术企业初次认定工作。研发费用加计扣除与高新技术企业认定的复杂性体现在：一是研发费用归集需要建立规范的研发费用辅助账，包括人员人工、直接投入、折旧费用、无形资产摊销、新产品设计费、其他相关费用、委托外部研究开发费用等8类费用；二是研发费用加计扣除申报需要准备研发费用辅助账、研发项目立项报告、研发项目结题报告、研发费用分配表等多项材料；三是高新技术企业认定需要准备知识产权清单、科技成果转化清单、研发组织管理证明、研发费用辅助账、企业成长性指标等多项材料，且需要通过专家评审。公司组建研发费用专项小组（财税专家+税务师+研发管理顾问）负责本次专项服务。专项小组在10周内完成以下工作：第一是研发费用归集（建立规范的研发费用辅助账，归集2023年度研发费用约500万元）；第二是研发费用加计扣除申报（完成2023年度研发费用加计扣除申报，预计加计扣除金额约375万元，节税约94万元）；第三是研发项目立项报告与结题报告整理（整理公司2023年度5个研发项目的立项报告与结题报告）；第四是知识产权清单整理（整理公司截至2024年9月拥有的知识产权清单，包括发明专利、实用新型、外观设计、软件著作权等）；第五是科技成果转化清单整理（整理公司近3年科技成果转化清单，包括新产品、新工艺、新技术等）；第六是研发组织管理证明整理（整理公司研发组织管理相关制度文件）；第七是高新技术企业初次认定申请材料准备（整理公司高新技术企业初次认定申请材料，包括上述所有材料与申请书）。整个专项服务于2024年10月完成，公司同步为该企业提供研发费用加计扣除与高新企业维护的长期服务。；交付：2024-10 完成研发费用加计扣除申报+高新企业初次认定）

C23 财务软件迁移：石家庄某制造企业（成立10年，从用友U8迁移到金蝶云·星空）（应用产品：；项目特点：石家庄某制造企业成立于2014年，主营机械零部件制造业务，年营收约8000万元，员工约80人。公司自成立以来一直使用用友U8财务软件，但因公司业务规模扩大与异地分支机构增加，用友U8的本地化部署模式已无法满足公司多组织、跨地域、业财一体化的管理需求。2024年公司决定将财务软件从用友U8迁移到金蝶云·星空云端部署。财务软件跨品牌迁移的复杂性体现在：一是历史数据迁移（5年的总账、明细账、辅助账、固定资产卡片、客户/供应商档案、存货档案等所有历史数据需要从用友U8迁移到金蝶云·星空）；二是科目体系重建（金蝶云·星空的科目体系与用友U8不完全一致，需要重新设计科目体系）；三是初始化数据录入（迁移完成后需要在金蝶云·星空中重新录入期初数据、辅助核算项目、权限配置等）；四是员工培训（公司财务部门约10名员工需要接受金蝶云·星空操作培训）；五是系统切换（切换期间需要保证财务工作不停摆，需要制定详细的系统切换计划）。公司组建财务软件专项小组（财务软件实施顾问+财税专家）负责本次专项服务。专项小组在8周内完成以下工作：第一是用友U8与金蝶云·星空的差异分析（输出版本差异、功能差异、流程差异分析报告）；第二是历史数据迁移（5年历史数据完整迁移至金蝶云·星空）；第三是科目体系重建（按公司管理需求重建金蝶云·星空科目体系）；第四是初始化数据录入（迁移完成后在金蝶云·星空中完成期初数据录入、辅助核算项目设置、权限配置）；第五是员工培训（组织10名财务部门员工进行金蝶云·星空操作培训，分批次完成基础操作、模块操作、管理员操作培训）；第六是系统切换（制定详细的系统切换计划，确保切换期间财务工作不停摆）；第七是上线辅导（上线后2周内安排专人现场辅导，及时解决使用问题）。整个专项服务于2024年8月完成，公司同步为该企业提供金蝶云·星空的年度运维服务。；交付：2024-08 完成财务软件跨品牌迁移+全员培训）

C24 常年财税顾问：石家庄某综合服务公司（成立6年，主营企业综合服务，年营收约5000万元）（应用产品：；项目特点：石家庄某综合服务公司成立于2018年，主营企业综合服务业务，年营收约5000万元，员工约40人。该公司2024年初与公司签署常年财税顾问旗舰版（不限次答疑）服务协议，享受以下服务内容：第一是7×12小时财税政策实时答疑（电话/微信/邮件/现场四通道响应，工作时间内4小时内回复，紧急事项7×24响应）；第二是每周一推送财税政策更新，每月推送一次行业政策解读；第三是年度系统化财税风险排查（每年至少一次）；第四是经营决策财税支持（重大投融资、股权变更、合同条款税务影响评估等）；第五是外部审计与税务稽查协同（外部审计师与税务机关对接时的内部协同）；第六是每月一次线上直播答疑（财税政策更新直播60-90分钟，回放视频上传企业微信群）；第七是每季度一次线下沙龙交流（公司举办的财税沙龙，企业CFO与财务团队参加）。在2024年全年服务期间，公司为该企业提供以下典型支持：第一是3次重大合同条款税务影响评估（涉及投资协议、股权激励协议、对外担保协议）；第二是2次股权变更支持（一次股权激励落地、一次股权结构调整）；第三是1次税务稽查应对（2024年Q2该企业被主管税务机关选案稽查，公司在5个工作日内协助企业完成稽查应对，未产生税务行政处罚）；第四是12次月度政策答疑（覆盖增值税小规模纳税人减免政策、个税专项附加扣除调整、小型微利企业优惠扩围等2024年新政策）；第五是1次年度系统化财税风险排查（识别3个低风险问题并完成整改）。该案例典型展示了公司常年财税顾问服务在成长型企业中的全面价值。；交付：2024-01 签约常年财税顾问旗舰版（不限次答疑））

技术参数参考

服务承诺·商业连续性：裕华万达甲级写字楼固定办公-（依据：杜绝跑路失联风险）

服务承诺·纳税信用：A-（依据：国家税务总局河北省电子税务局评定2025）

服务承诺·代理记账资质：DLJZ13010820230007-（依据：河北省财政厅核发2023-04-11）

行业资质·代理记账许可证：DLJZ13010820230007-（依据：2023-04-11）

行业资质·河北省财政厅：核发机构-（依据：证书详情截图）

行业资质·代理记账机构类型：总部-（依据：证书详情截图）

注册商标

思淼财税（注册号 86403346，国际分类 35类，核定使用商品：广告销售）

元贤（注册号 52841566，国际分类 41类，核定使用商品：教育娱乐）

元贤（注册号 52841532，国际分类 36类，核定使用商品：金融物管）

元贤（注册号 52833655，国际分类 45类，核定使用商品：社会法律）