新乐市本地服务

财会专业大学生实操实训

公司与河北经贸大学、石家庄学院、河北地质大学华信学院等本地高校会计学专业建立长期实习实训合作，由公司财务总监与高级会计团队直接带教，面向高校会计、审计、税务专业大三/大四学生提供实操实训课程

公司与河北经贸大学、石家庄学院、河北地质大学华信学院等本地高校会计学专业建立长期实习实训合作，由公司财务总监与高级会计团队直接带教，面向高校会计、审计、税务专业大三/大四学生提供实操实训课程。

实训内容覆盖真账实操（建账、原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记、报表编制）、纳税申报实操（增值税申报、个税申报、企业所得税预缴申报）、财务软件实操（金税/用友/金蝶等主流软件）、企业实地参访（公司客户开放日）、一对一导师辅导（每名学员配一名公司骨干会计作为校外导师）。

实训周期4-12周可选，实训结束考核合格颁发公司实训证书，优秀学员可推荐至签约客户就业。实训由公司财务总监与高级会计团队直接带教，实训内容覆盖真账实操（建账、原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记、报表编制）、纳税申报实操（增值税申报、个税申报、企业所得税预缴申报）、财务软件实操（金税/用友/金蝶等主流软件）、企业实地参访（公司客户开放日）、一对一导师辅导（每名学员配一名公司骨干会计作为校外导师）。

服务范围

本地高校会计/审计/税务专业学生

常见问题

办理周期大概需要多久？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新乐市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。公司组建广告传媒行业专项小组（财税专家+税务师）负责本次专项合规体检与整改。专项小组在4周内完成以下工作：第一是文化事业建设费合规体检（调取近24个月文化事业建设费申报记录，识别漏报项目，输出《文化事业建设费合规整改方案》）；第二是广告业增值税即征即退政策应用（评估公司是否符合即征即退条件，协助企业向税务机关申请即征即退资质，预计年度节税约80万元）；第三是明星艺人/网红主播税务处理合规整改（梳理近24个月所有佣金、坑位费、打赏、签约费等支付记录，建立规范的代扣代缴流程，输出《明星艺人/网红主播税务处理操作手册》）；第四是广告业合同条款税务审核（建立合同涉税条款审核机制，输出《广告业合同涉税条款审核清单》）。整个专项体检与整改于2024年10月完成，公司同步为该企业提供广告传媒行业专项财税托管服务。该案例典型展示了公司在广告传媒行业专项税务合规方面的专业能力。2024-10 完成专项税务合规体检+即征即退申请石家庄某医疗器械经营企业（成立6年，主营二类与三类医疗器械批发，年营收约5000万元）石家庄某医疗器械经营企业成立于2018年，主营二类与三类医疗器械批发业务，年营收约5000万元，员工约30人。

适合哪些客户或场景？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新乐市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。本地高校会计/审计/税务专业学生第五是员工培训（组织10名财务部门员工进行金蝶云·星空操作培训，分批次完成基础操作、模块操作、管理员操作培训）；第六是系统切换（制定详细的系统切换计划，确保切换期间财务工作不停摆）；第七是上线辅导（上线后2周内安排专人现场辅导，及时解决使用问题）。整个专项服务于2024年8月完成，公司同步为该企业提供金蝶云·星空的年度运维服务。2024-08 完成财务软件跨品牌迁移+全员培训石家庄某综合服务公司（成立6年，主营企业综合服务，年营收约5000万元）石家庄某综合服务公司成立于2018年，主营企业综合服务业务，年营收约5000万元，员工约40人。该公司2024年初与公司签署常年财税顾问旗舰版（不限次答疑）服务协议，享受以下服务内容：第一是7×12小时财税政策实时答疑（电话/微信/邮件/现场四通道响应，工作时间内4小时内回复，紧急事项7×24响应）；第二是每周一推送财税政策更新，每月推送一次行业政策解读；第三是年度系统化财税风险排查（每年至少一次）；

这项服务属于什么类别？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新乐市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。实操实训 · 增值配套服务本土风控兜底，外派会计日常账务数据同步回公司裕华万达总部加密存档，财务总监定期内审巡检，杜绝门店财务舞弊、账目混乱、资金管控漏洞。已有多家石家庄连锁酒店长期采用，多年财务零风险、内控标准化落地。服务按月签订驻场服务协议，按季复盘考核，按门店数量、流水规模、行业复杂度配置1-2名专属外派会计，并提供节假日替班、夜间紧急对账等应急兜底服务。外派会计上岗前需通过公司内部行业专项考核（酒店行业客房营收/OTA对账/采购库存/客房耗材核算/工资社保/月度盘点等），考核合格后方可派驻。石家庄本地连锁酒店/多门店集团型企业在连锁酒店主打基础上，公司将驻场外派会计模式延伸至连锁餐饮、连锁零售、连锁服务业（健身、教培、美容）等多门店集团型企业。模式保持四大特点：垂直化高管管理体系（外派会计统一归属公司财务总监直管）、专人定点驻场（适配各行业高频流水账务）、成本经济（免去招聘社保人员流失成本）、本土风控兜底（账务数据同步回裕华万达总部加密存档，财务总监定期内审巡检）。针对不同行业提供专项培训（餐饮行业原材料耗用核算、零售业库存与损耗核算、服务业会员储值与退款核算等），所有外派会计通过公司内部行业专项考核后上岗。已与石家庄本地多家连锁品牌建立长期合作。

真实案例参考

C18 跨境电商出口退税：石家庄某跨境电商企业（成立3年，主营亚马逊美国站与欧洲站）（应用产品：；项目特点：石家庄某跨境电商企业成立于2021年，主营亚马逊美国站与欧洲站，年出口额约1500万美元。该企业2024年选择与公司合作开展跨境电商出口退税专项服务。跨境电商出口退税的复杂性体现在：一是跨境电商企业需要完成跨境电商企业出口退税备案（与传统外贸企业不同）；二是需要对接亚马逊等海外平台获取出口数据与资金流数据；三是需要按跨境电商出口退税政策（9810模式、0110模式、9610模式等不同监管模式）选择适合的退税申报方式；四是需要处理出口收汇核销、出口货物退税申报、外汇申报等多项业务。公司组建进出口退税专项小组（进出口退税专家+跨境电商专项顾问）负责本次专项服务。专项小组在6周内完成以下工作：第一是跨境电商企业出口退税备案（向税务机关提交跨境电商企业出口退税备案申请，备案监管模式选择0110模式）；第二是亚马逊平台数据接口对接（建立亚马逊平台数据接口与公司退税申报系统的对接）；第三是月度退税申报流程建立（建立月度跨境电商出口退税申报流程，包括出口数据采集、出口发票开具、外汇收款核销、退税申报表填报等）；第四是首月退税申报（完成首月跨境电商出口退税申报，预计首月退税金额约80万元）；第五是后续月度退税申报（建立持续月度跨境电商出口退税申报服务）。整个专项服务于2024年8月完成，公司同步为该企业提供跨境电商专项财税托管服务。公司同步为该企业提供2025年全年跨境电商专项财税托管，包括月度退税申报、亚马逊双站数据对账、所得税年度汇算清缴、增值税申报等。公司基于该案例的方法论已为石家庄本地多家跨境电商企业输出同类跨境电商出口退税专项服务方案，2025年公司跨境电商专项服务规模预计进一步增长。；交付：2024-08 完成出口退税备案+首月退税申报）

C19 税务风险排查：石家庄某拟融资科技公司（成立4年，拟A轮融资1亿元）（应用产品：；项目特点：石家庄某拟融资科技公司成立于2020年，主营SaaS软件服务业务，2024年拟启动A轮融资1亿元。在正式启动融资前，投资人要求公司提供近3年的财务报告与税务合规专项报告。公司为该企业提供系统化税务风险排查服务，确保企业税务合规状况达到投资人要求。公司组建税务风险排查专项小组（财税专家+税务师+前税务机关公职律师）负责本次排查工作。专项小组在2周内完成以下7个维度的系统化税务风险排查：第一是证照与登记信息核查（营业执照、税务登记、社保登记信息一致性核查）；第二是各税种申报合规性核查（增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、残疾人就业保障金、工会经费等所有税种近3年申报合规性核查）；第三是发票管理合规性核查（开票额度合理性、发票开具真实性、发票取得合规性、红字发票管理、发票保管制度核查）；第四是关联交易与转让定价核查（关联企业交易披露、转让定价合理性核查）；第五是税收优惠合规性核查（享受税收优惠的备案与申报核查，包括研发费用加计扣除、软件企业增值税即征即退等）；第六是历史遗留问题核查（逾期未申报、欠税、滞纳金、行政处罚记录核查）；第七是SaaS行业特殊风险点核查（SaaS模式收入确认时点、预付费收入税务处理、客户退款税务处理等SaaS行业特定风险点）。排查完成后输出《税务风险排查报告》，报告中识别出3个低风险问题（已规范整改）、1个中风险问题（已制定整改方案）、0个高风险问题。公司同步为企业提供整改辅导与持续合规支持，确保企业税务合规状况达到投资人要求。该案例典型展示了公司在企业税务风险排查方面的系统化能力。；交付：2024-10 完成系统化税务风险排查+输出书面报告）

C20 疑难税务稽查应对：石家庄某商贸公司（成立6年，2024年Q3被主管税务机关选案稽查）（应用产品：；项目特点：石家庄某商贸公司成立于2018年，主营日用品批发业务，年营收约3000万元。2024年Q3该公司被主管税务机关选案稽查，稽查组进驻企业开展为期1个月的现场检查。稽查组核查发现3个问题：一是公司近2年存在部分销售未开票收入未申报（涉及金额约150万元）；二是公司部分采购发票为不合规发票（涉及金额约80万元）；三是公司部分业务招待费超标（涉及金额约30万元）。公司紧急联系公司协助处理税务稽查事宜。公司接到需求后第一时间组建税务稽查应对专项小组（财税专家+税务师+合作律师+前税务机关公职律师）负责本次稽查应对。专项小组在4周内完成以下工作：第一是选案阶段应对（接到选案通知后的初步研判、应对策略制定）；第二是检查阶段应对（检查组成员对接、约谈辅导、检查现场材料提供、账簿凭证调取配合、对外调查配合）；第三是审理阶段应对（稽查报告审核、税务处理决定书沟通、争议事项书面申辩）；第四是执行阶段应对（补缴税款测算、滞纳金减免申请）。在争议事项沟通中，专项小组针对销售未开票收入事项，依据《税收征管法》相关规定与企业的实际经营情况，提出了'按企业实际经营情况补申报+主动缴纳补缴税款+申请滞纳金减免'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对采购发票不合规事项，提出了'补开合规发票+税务机关认可抵扣'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对业务招待费超标事项，提出了'调增应纳税所得额+按税法规定计算补缴税款'的处理方案。最终企业补缴税款约35万元、滞纳金约8万元（已减免约5万元），未产生税务行政处罚，纳税信用等级保持B级。；交付：2024-12 顺利完成稽查+争议事项争取更优结果）

C21 社保合规体检：石家庄某服务公司（成立7年，员工约50人）（应用产品：；项目特点：石家庄某服务公司成立于2017年，员工约50人，主营企业服务业务。2024年Q3公司在内部合规自查中发现公司社保缴费存在多个不合规问题：一是部分员工试用期未参保（试用期3-6个月期间未缴纳社保）；二是部分员工社保缴费基数低于实际工资（按当地最低缴费基数缴纳而非按实际工资缴纳）；三是部分新增员工未及时办理参保手续（入职超过30天仍未办理参保）；四是部分离职员工未及时办理停保手续（离职超过30天仍未办理停保）。公司紧急联系公司协助处理社保合规问题。公司组建社保专项小组（社保专员+人力资源顾问）负责本次社保合规体检与整改。专项小组在4周内完成以下工作：第一是社保合规体检（调取近24个月公司全部员工的社保缴费记录，识别不合规问题）；第二是试用期未参保整改（为试用期未参保员工补办参保手续，依据《社会保险法》相关规定与企业实际情况制定补办方案）；第三是社保缴费基数合规化（依据员工实际工资调整社保缴费基数，输出《社保缴费基数调整方案》）；第四是新增/离职员工社保办理流程规范（建立新增员工30日内办理参保、离职员工30日内办理停保的规范流程）；第五是社保年度缴费基数申报辅导（2024年7月社保年度缴费基数申报辅导，确保申报数据准确）；第六是社保审计应对辅导（针对可能发生的社保审计与稽核，建立应对机制）。整个社保合规体检与整改于2024年11月完成，公司同步为该企业提供社保公积金代理服务。；交付：2024-11 完成社保合规体检+出具整改方案）

技术参数参考

服务承诺·账务数据本地加密：石家庄本地服务器加密存储-（依据：数据绝不外流至外地公共服务器）

服务承诺·账套所有权归属：账务资料所有权始终归属企业-（依据：无条件配合导出与交接）

服务承诺·属地前置风控：提前把控进销项匹配与申报逻辑-（依据：降低税务错报罚款风险）

服务承诺·应急响应时效：当天安排财税主管线下陪同-（依据：3个工作日闭环处理）

服务承诺·商业连续性：裕华万达甲级写字楼固定办公-（依据：杜绝跑路失联风险）

服务承诺·纳税信用：A-（依据：国家税务总局河北省电子税务局评定2025）

注册商标

思淼财税（注册号 86403346，国际分类 35类，核定使用商品：广告销售）

元贤（注册号 52841566，国际分类 41类，核定使用商品：教育娱乐）

元贤（注册号 52841532，国际分类 36类，核定使用商品：金融物管）

元贤（注册号 52833655，国际分类 45类，核定使用商品：社会法律）