辛集市本地服务

驻场外派会计（连锁酒店主打）

为多家连锁酒店、多门店集团型企业定制会计外派驻场服务，是公司核心特色业务

为多家连锁酒店、多门店集团型企业定制会计外派驻场服务，是公司核心特色业务。外派会计统一归属公司财务总监直管，统一制定财务制度、核算标准、内控要求。专人定点驻场，适配酒店高频流水账务（客房营收、OTA对账、采购库存、客房耗材核算、工资社保、月度盘点）。

成本经济，免去招聘、社保、人员流失成本，无需企业承担全职会计薪资、社保、福利、岗位空缺风险，按需配置驻场人员，灵活调配编制，人员轮岗、请假全部由事务所兜底。本土风控兜底，外派会计日常账务数据同步回公司裕华万达总部加密存档，财务总监定期内审巡检，杜绝门店财务舞弊、账目混乱、资金管控漏洞。

已有多家石家庄连锁酒店长期采用，多年财务零风险、内控标准化落地。服务按月签订驻场服务协议，按季复盘考核，按门店数量、流水规模、行业复杂度配置1-2名专属外派会计，并提供节假日替班、夜间紧急对账等应急兜底服务。

外派会计上岗前需通过公司内部行业专项考核（酒店行业客房营收/OTA对账/采购库存/客房耗材核算/工资社保/月度盘点等），考核合格后方可派驻。

服务范围

石家庄本地连锁酒店/多门店集团型企业

常见问题

办理周期大概需要多久？

石家庄思淼财务咨询有限公司在辛集市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。月度/季度协议第四是客户与媒介代理关系税务处理（客户-广告公司-媒介的三方关系税务设计）。第五是明星艺人/网红主播税务处理（佣金、坑位费、打赏、签约费等场景的代扣代缴与税务合规）。第六是广告业合同条款税务审核（合同涉税条款优化、税务风险防范）。已与石家庄本地多家广告公司、传媒公司、MCN机构建立长期合作。服务针对广告传媒行业提供深度专项财税服务。专属服务覆盖广告业增值税即征即退政策应用、文化事业建设费申报与减免、平台与媒体采购税务处理、客户与媒介代理关系税务处理、明星艺人/网红主播税务处理、广告业合同条款税务审核等。石家庄本地广告公司、传媒公司、MCN机构针对商贸零售行业提供专属财税服务。专属服务包括：第一是进销存管理与税务申报（采购、销售、库存管理与增值税申报、所得税汇算清缴的协同）。第二是批发零售不同环节税务处理（厂家-总代-二批-终端的不同环节增值税与企业所得税处理）。第三是促销活动税务处理（满减、满赠、买一送一、限时折扣、会员储值等不同促销形式的税务处理）。第四是线上线下融合（O2O）税务处理（线下门店、线上平台、私域流量的收入确认与税务申报）。

适合哪些客户或场景？

石家庄思淼财务咨询有限公司在辛集市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。石家庄本地连锁酒店/多门店集团型企业该案例典型展示了公司驻场外派会计模式在连锁酒店行业的成熟度。2024年Q4公司与该集团签订2025年续约协议，计划将驻场范围从3家扩展至5家门店，同步配套集团合并报表、税务风险排查、财务系统对接等集团化服务。该案例在公司2024年度内部案例评选中获得优秀案例奖，已成为公司驻场外派会计模式的标杆案例对外宣传。2024-10 派驻3名外派会计至3家重点门店石家庄某科技公司（成立5年，主营软件开发与系统集成，曾因股东变动导致2年账务未规范记账）石家庄某科技公司成立于2019年，主营软件开发与系统集成业务，2022年因股东变动导致公司财务工作出现2年空档期，期间公司持续经营但未规范记账、未按期申报税务。2024年新任股东接管公司后发现企业历史账务严重缺失，存在大量无票支出与对私转账，且2年的增值税、所得税、附加税均未按期申报，面临严重的税务合规风险。新股东紧急联系公司协助处理历史遗留账务问题。公司接到需求后组建旧账乱账专项小组（主管会计+税务专员+外勤会计+法务顾问），专项小组在3周内对企业2年的历史业务进行了系统化盘点，包括调取工商档案、税务档案、银行流水、社保记录、存货盘点单据、客户与供应商往来对账单等关键资料。在历史业务盘点的基础上，公司专项小组对企业2年内的所有业务进行了重新分类建账、补录历史凭证、调整错漏账目，并按现行会计准则重建了2年的完整账套。

这项服务属于什么类别？

石家庄思淼财务咨询有限公司在辛集市及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。驻场外派会计 · 核心特色业务第三是月度退税申报流程建立（建立月度跨境电商出口退税申报流程，包括出口数据采集、出口发票开具、外汇收款核销、退税申报表填报等）；第四是首月退税申报（完成首月跨境电商出口退税申报，预计首月退税金额约80万元）；第五是后续月度退税申报（建立持续月度跨境电商出口退税申报服务）。整个专项服务于2024年8月完成，公司同步为该企业提供跨境电商专项财税托管服务。公司同步为该企业提供2025年全年跨境电商专项财税托管，包括月度退税申报、亚马逊双站数据对账、所得税年度汇算清缴、增值税申报等。公司基于该案例的方法论已为石家庄本地多家跨境电商企业输出同类跨境电商出口退税专项服务方案，2025年公司跨境电商专项服务规模预计进一步增长。2024-08 完成出口退税备案+首月退税申报石家庄某拟融资科技公司（成立4年，拟A轮融资1亿元）石家庄某拟融资科技公司成立于2020年，主营SaaS软件服务业务，2024年拟启动A轮融资1亿元。在正式启动融资前，投资人要求公司提供近3年的财务报告与税务合规专项报告。公司为该企业提供系统化税务风险排查服务，确保企业税务合规状况达到投资人要求。

真实案例参考

C21 社保合规体检：石家庄某服务公司（成立7年，员工约50人）（应用产品：；项目特点：石家庄某服务公司成立于2017年，员工约50人，主营企业服务业务。2024年Q3公司在内部合规自查中发现公司社保缴费存在多个不合规问题：一是部分员工试用期未参保（试用期3-6个月期间未缴纳社保）；二是部分员工社保缴费基数低于实际工资（按当地最低缴费基数缴纳而非按实际工资缴纳）；三是部分新增员工未及时办理参保手续（入职超过30天仍未办理参保）；四是部分离职员工未及时办理停保手续（离职超过30天仍未办理停保）。公司紧急联系公司协助处理社保合规问题。公司组建社保专项小组（社保专员+人力资源顾问）负责本次社保合规体检与整改。专项小组在4周内完成以下工作：第一是社保合规体检（调取近24个月公司全部员工的社保缴费记录，识别不合规问题）；第二是试用期未参保整改（为试用期未参保员工补办参保手续，依据《社会保险法》相关规定与企业实际情况制定补办方案）；第三是社保缴费基数合规化（依据员工实际工资调整社保缴费基数，输出《社保缴费基数调整方案》）；第四是新增/离职员工社保办理流程规范（建立新增员工30日内办理参保、离职员工30日内办理停保的规范流程）；第五是社保年度缴费基数申报辅导（2024年7月社保年度缴费基数申报辅导，确保申报数据准确）；第六是社保审计应对辅导（针对可能发生的社保审计与稽核，建立应对机制）。整个社保合规体检与整改于2024年11月完成，公司同步为该企业提供社保公积金代理服务。；交付：2024-11 完成社保合规体检+出具整改方案）

C22 研发费用加计扣除：石家庄某科技公司（成立5年，主营工业自动化设备研发与销售）（应用产品：；项目特点：石家庄某科技公司成立于2019年，主营工业自动化设备研发与销售业务，年营收约3000万元，研发投入约500万元。2024年公司决定启动研发费用加计扣除申报与高新技术企业初次认定工作。研发费用加计扣除与高新技术企业认定的复杂性体现在：一是研发费用归集需要建立规范的研发费用辅助账，包括人员人工、直接投入、折旧费用、无形资产摊销、新产品设计费、其他相关费用、委托外部研究开发费用等8类费用；二是研发费用加计扣除申报需要准备研发费用辅助账、研发项目立项报告、研发项目结题报告、研发费用分配表等多项材料；三是高新技术企业认定需要准备知识产权清单、科技成果转化清单、研发组织管理证明、研发费用辅助账、企业成长性指标等多项材料，且需要通过专家评审。公司组建研发费用专项小组（财税专家+税务师+研发管理顾问）负责本次专项服务。专项小组在10周内完成以下工作：第一是研发费用归集（建立规范的研发费用辅助账，归集2023年度研发费用约500万元）；第二是研发费用加计扣除申报（完成2023年度研发费用加计扣除申报，预计加计扣除金额约375万元，节税约94万元）；第三是研发项目立项报告与结题报告整理（整理公司2023年度5个研发项目的立项报告与结题报告）；第四是知识产权清单整理（整理公司截至2024年9月拥有的知识产权清单，包括发明专利、实用新型、外观设计、软件著作权等）；第五是科技成果转化清单整理（整理公司近3年科技成果转化清单，包括新产品、新工艺、新技术等）；第六是研发组织管理证明整理（整理公司研发组织管理相关制度文件）；第七是高新技术企业初次认定申请材料准备（整理公司高新技术企业初次认定申请材料，包括上述所有材料与申请书）。整个专项服务于2024年10月完成，公司同步为该企业提供研发费用加计扣除与高新企业维护的长期服务。；交付：2024-10 完成研发费用加计扣除申报+高新企业初次认定）

C23 财务软件迁移：石家庄某制造企业（成立10年，从用友U8迁移到金蝶云·星空）（应用产品：；项目特点：石家庄某制造企业成立于2014年，主营机械零部件制造业务，年营收约8000万元，员工约80人。公司自成立以来一直使用用友U8财务软件，但因公司业务规模扩大与异地分支机构增加，用友U8的本地化部署模式已无法满足公司多组织、跨地域、业财一体化的管理需求。2024年公司决定将财务软件从用友U8迁移到金蝶云·星空云端部署。财务软件跨品牌迁移的复杂性体现在：一是历史数据迁移（5年的总账、明细账、辅助账、固定资产卡片、客户/供应商档案、存货档案等所有历史数据需要从用友U8迁移到金蝶云·星空）；二是科目体系重建（金蝶云·星空的科目体系与用友U8不完全一致，需要重新设计科目体系）；三是初始化数据录入（迁移完成后需要在金蝶云·星空中重新录入期初数据、辅助核算项目、权限配置等）；四是员工培训（公司财务部门约10名员工需要接受金蝶云·星空操作培训）；五是系统切换（切换期间需要保证财务工作不停摆，需要制定详细的系统切换计划）。公司组建财务软件专项小组（财务软件实施顾问+财税专家）负责本次专项服务。专项小组在8周内完成以下工作：第一是用友U8与金蝶云·星空的差异分析（输出版本差异、功能差异、流程差异分析报告）；第二是历史数据迁移（5年历史数据完整迁移至金蝶云·星空）；第三是科目体系重建（按公司管理需求重建金蝶云·星空科目体系）；第四是初始化数据录入（迁移完成后在金蝶云·星空中完成期初数据录入、辅助核算项目设置、权限配置）；第五是员工培训（组织10名财务部门员工进行金蝶云·星空操作培训，分批次完成基础操作、模块操作、管理员操作培训）；第六是系统切换（制定详细的系统切换计划，确保切换期间财务工作不停摆）；第七是上线辅导（上线后2周内安排专人现场辅导，及时解决使用问题）。整个专项服务于2024年8月完成，公司同步为该企业提供金蝶云·星空的年度运维服务。；交付：2024-08 完成财务软件跨品牌迁移+全员培训）

C24 常年财税顾问：石家庄某综合服务公司（成立6年，主营企业综合服务，年营收约5000万元）（应用产品：；项目特点：石家庄某综合服务公司成立于2018年，主营企业综合服务业务，年营收约5000万元，员工约40人。该公司2024年初与公司签署常年财税顾问旗舰版（不限次答疑）服务协议，享受以下服务内容：第一是7×12小时财税政策实时答疑（电话/微信/邮件/现场四通道响应，工作时间内4小时内回复，紧急事项7×24响应）；第二是每周一推送财税政策更新，每月推送一次行业政策解读；第三是年度系统化财税风险排查（每年至少一次）；第四是经营决策财税支持（重大投融资、股权变更、合同条款税务影响评估等）；第五是外部审计与税务稽查协同（外部审计师与税务机关对接时的内部协同）；第六是每月一次线上直播答疑（财税政策更新直播60-90分钟，回放视频上传企业微信群）；第七是每季度一次线下沙龙交流（公司举办的财税沙龙，企业CFO与财务团队参加）。在2024年全年服务期间，公司为该企业提供以下典型支持：第一是3次重大合同条款税务影响评估（涉及投资协议、股权激励协议、对外担保协议）；第二是2次股权变更支持（一次股权激励落地、一次股权结构调整）；第三是1次税务稽查应对（2024年Q2该企业被主管税务机关选案稽查，公司在5个工作日内协助企业完成稽查应对，未产生税务行政处罚）；第四是12次月度政策答疑（覆盖增值税小规模纳税人减免政策、个税专项附加扣除调整、小型微利企业优惠扩围等2024年新政策）；第五是1次年度系统化财税风险排查（识别3个低风险问题并完成整改）。该案例典型展示了公司常年财税顾问服务在成长型企业中的全面价值。；交付：2024-01 签约常年财税顾问旗舰版（不限次答疑））

技术参数参考

覆盖区域·石家庄主城八区：长安/桥西/新华/裕华/井陉矿区-（依据：采集表+宣传稿）

覆盖区域·石家庄周边区县：鹿泉/藁城/栾城/正定/晋州/新乐/行唐/灵寿/高邑/深泽/赞皇/平山/元氏/赵县-（依据：采集表+宣传稿）

业务范围·基础工商综合服务：公司注册/变更/注销/异常解除-（依据：《工商登记管理条例》）

业务范围·常规财税托管服务：小规模月度代账-（依据：200-500元/月）

业务范围·常规财税托管服务：一般纳税人月度代账-（依据：1000-3000元/月起）

业务范围·常规财税托管服务：年度汇算清缴-（依据：次年1-3月集中办理）

注册商标

思淼财税（注册号 86403346，国际分类 35类，核定使用商品：广告销售）

元贤（注册号 52841566，国际分类 41类，核定使用商品：教育娱乐）

元贤（注册号 52841532，国际分类 36类，核定使用商品：金融物管）

元贤（注册号 52833655，国际分类 45类，核定使用商品：社会法律）