裕华区本地服务

企业常年专属财税顾问

为企业提供年度常年专属财税顾问服务，包含：第一是日常财税答疑（电话/微信/邮件/现场四通道响应，工作时间内4小时内回复）

为企业提供年度常年专属财税顾问服务，包含：第一是日常财税答疑（电话/微信/邮件/现场四通道响应，工作时间内4小时内回复）。第二是政策实时推送（每周一推送财税政策更新，每月推送一次行业政策解读）。

第三是年度财税体检（每年至少一次系统化财税风险排查）。第四是经营决策财税支持（重大投融资、股权变更、合同条款税务影响评估）。第五是外部审计与税务稽查协同（外部审计师与税务机关对接时的内部协同）。

服务按年签约，年度服务费依据企业规模与业务复杂度分档，企业规模较小可选基础版（年答疑次数50次以内）、标准版（年答疑次数200次以内）、旗舰版（不限次）。服务采用7×12小时财税政策实时答疑（紧急事项7×24），工作时间内4小时内回复，签约客户享受专属服务团队（3-5人专家团+1人专属顾问）、专属服务热线、专属微信群等服务权益。

年度财税体检由公司财税专家团队专项负责，体检采用7维度系统化框架，体检完成后输出书面《年度财税体检报告》与下年度税务合规建议。

服务范围

所有需要长期财税支持的成长型企业

常见问题

办理周期大概需要多久？

石家庄思淼财务咨询有限公司在裕华区及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。五、增值配套服务：常年专属财税顾问、财税政策实时答疑、财会专业大学生实操实训教学、企业财务合规体系搭建。1）纯本土直营——全员长期驻石家庄办公，实体门店固定于裕华万达C座1005室，绝无异地远程流水线代账；2）本地政策精准落地——熟稔石家庄各区县税务局、行政审批局办事口径与地方性税收优惠，曾协助电商企业适配属地税负标准、完成税费减免申请；3）三重闭环安全体系——纸质票据本地专柜上锁封存、账务数据本地加密存储、属地前置风控，从源头规避资料丢失、账套扣押、数据泄露与错报罚款；4）驻场外派会计特色——垂直化高管管理、专人定点驻场、成本经济、本土风控兜底，主打连锁酒店行业；5）全品类一站式——从工商注册到财税托管、涉税专项、外派会计、增值配套形成企业全生命周期闭环；6）合规资质——持有代理记账许可 DLJZ13010820230007，2025 年度纳税信用 A 级。石家庄思淼财务咨询有限公司（统一社会信用代码 91130108MA0A8E7TXU）成立于 2018 年 5 月 30 日，注册地址为河北省石家庄市裕华区万达写字楼C座1005室，法定代表人为李小存，注册资本 50.00 万元，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股），登记机关为石家庄市裕华区数据和政务服务管理局，所属行业为商务服务业（财务咨询/税务服务/代理记账）。公司坚持纯本土直营模式，实体办公场所长期固定于裕华万达广场C座1005室，配备全职常驻本地财税团队。公司持有合法有效的营业执照与代理记账许可证书（编号 DLJZ13010820230007，2023-04-11 由河北省财政厅核发），并于 2025 年度获评纳税信用 A 级。

适合哪些客户或场景？

石家庄思淼财务咨询有限公司在裕华区及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。所有需要长期财税支持的成长型企业第四是客户与媒介代理关系税务处理（客户-广告公司-媒介的三方关系税务设计）。第五是明星艺人/网红主播税务处理（佣金、坑位费、打赏、签约费等场景的代扣代缴与税务合规）。第六是广告业合同条款税务审核（合同涉税条款优化、税务风险防范）。已与石家庄本地多家广告公司、传媒公司、MCN机构建立长期合作。服务针对广告传媒行业提供深度专项财税服务。专属服务覆盖广告业增值税即征即退政策应用、文化事业建设费申报与减免、平台与媒体采购税务处理、客户与媒介代理关系税务处理、明星艺人/网红主播税务处理、广告业合同条款税务审核等。石家庄本地广告公司、传媒公司、MCN机构针对商贸零售行业提供专属财税服务。专属服务包括：第一是进销存管理与税务申报（采购、销售、库存管理与增值税申报、所得税汇算清缴的协同）。第二是批发零售不同环节税务处理（厂家-总代-二批-终端的不同环节增值税与企业所得税处理）。

这项服务属于什么类别？

石家庄思淼财务咨询有限公司在裕华区及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。常年顾问 · 增值配套服务三是公司部分业务招待费超标（涉及金额约30万元）。公司紧急联系公司协助处理税务稽查事宜。公司接到需求后第一时间组建税务稽查应对专项小组（财税专家+税务师+合作律师+前税务机关公职律师）负责本次稽查应对。专项小组在4周内完成以下工作：第一是选案阶段应对（接到选案通知后的初步研判、应对策略制定）；第二是检查阶段应对（检查组成员对接、约谈辅导、检查现场材料提供、账簿凭证调取配合、对外调查配合）；第三是审理阶段应对（稽查报告审核、税务处理决定书沟通、争议事项书面申辩）；第四是执行阶段应对（补缴税款测算、滞纳金减免申请）。在争议事项沟通中，专项小组针对销售未开票收入事项，依据《税收征管法》相关规定与企业的实际经营情况，提出了'按企业实际经营情况补申报+主动缴纳补缴税款+申请滞纳金减免'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对采购发票不合规事项，提出了'补开合规发票+税务机关认可抵扣'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对业务招待费超标事项，提出了'调增应纳税所得额+按税法规定计算补缴税款'的处理方案。

真实案例参考

C20 疑难税务稽查应对：石家庄某商贸公司（成立6年，2024年Q3被主管税务机关选案稽查）（应用产品：；项目特点：石家庄某商贸公司成立于2018年，主营日用品批发业务，年营收约3000万元。2024年Q3该公司被主管税务机关选案稽查，稽查组进驻企业开展为期1个月的现场检查。稽查组核查发现3个问题：一是公司近2年存在部分销售未开票收入未申报（涉及金额约150万元）；二是公司部分采购发票为不合规发票（涉及金额约80万元）；三是公司部分业务招待费超标（涉及金额约30万元）。公司紧急联系公司协助处理税务稽查事宜。公司接到需求后第一时间组建税务稽查应对专项小组（财税专家+税务师+合作律师+前税务机关公职律师）负责本次稽查应对。专项小组在4周内完成以下工作：第一是选案阶段应对（接到选案通知后的初步研判、应对策略制定）；第二是检查阶段应对（检查组成员对接、约谈辅导、检查现场材料提供、账簿凭证调取配合、对外调查配合）；第三是审理阶段应对（稽查报告审核、税务处理决定书沟通、争议事项书面申辩）；第四是执行阶段应对（补缴税款测算、滞纳金减免申请）。在争议事项沟通中，专项小组针对销售未开票收入事项，依据《税收征管法》相关规定与企业的实际经营情况，提出了'按企业实际经营情况补申报+主动缴纳补缴税款+申请滞纳金减免'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对采购发票不合规事项，提出了'补开合规发票+税务机关认可抵扣'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对业务招待费超标事项，提出了'调增应纳税所得额+按税法规定计算补缴税款'的处理方案。最终企业补缴税款约35万元、滞纳金约8万元（已减免约5万元），未产生税务行政处罚，纳税信用等级保持B级。；交付：2024-12 顺利完成稽查+争议事项争取更优结果）

C21 社保合规体检：石家庄某服务公司（成立7年，员工约50人）（应用产品：；项目特点：石家庄某服务公司成立于2017年，员工约50人，主营企业服务业务。2024年Q3公司在内部合规自查中发现公司社保缴费存在多个不合规问题：一是部分员工试用期未参保（试用期3-6个月期间未缴纳社保）；二是部分员工社保缴费基数低于实际工资（按当地最低缴费基数缴纳而非按实际工资缴纳）；三是部分新增员工未及时办理参保手续（入职超过30天仍未办理参保）；四是部分离职员工未及时办理停保手续（离职超过30天仍未办理停保）。公司紧急联系公司协助处理社保合规问题。公司组建社保专项小组（社保专员+人力资源顾问）负责本次社保合规体检与整改。专项小组在4周内完成以下工作：第一是社保合规体检（调取近24个月公司全部员工的社保缴费记录，识别不合规问题）；第二是试用期未参保整改（为试用期未参保员工补办参保手续，依据《社会保险法》相关规定与企业实际情况制定补办方案）；第三是社保缴费基数合规化（依据员工实际工资调整社保缴费基数，输出《社保缴费基数调整方案》）；第四是新增/离职员工社保办理流程规范（建立新增员工30日内办理参保、离职员工30日内办理停保的规范流程）；第五是社保年度缴费基数申报辅导（2024年7月社保年度缴费基数申报辅导，确保申报数据准确）；第六是社保审计应对辅导（针对可能发生的社保审计与稽核，建立应对机制）。整个社保合规体检与整改于2024年11月完成，公司同步为该企业提供社保公积金代理服务。；交付：2024-11 完成社保合规体检+出具整改方案）

C22 研发费用加计扣除：石家庄某科技公司（成立5年，主营工业自动化设备研发与销售）（应用产品：；项目特点：石家庄某科技公司成立于2019年，主营工业自动化设备研发与销售业务，年营收约3000万元，研发投入约500万元。2024年公司决定启动研发费用加计扣除申报与高新技术企业初次认定工作。研发费用加计扣除与高新技术企业认定的复杂性体现在：一是研发费用归集需要建立规范的研发费用辅助账，包括人员人工、直接投入、折旧费用、无形资产摊销、新产品设计费、其他相关费用、委托外部研究开发费用等8类费用；二是研发费用加计扣除申报需要准备研发费用辅助账、研发项目立项报告、研发项目结题报告、研发费用分配表等多项材料；三是高新技术企业认定需要准备知识产权清单、科技成果转化清单、研发组织管理证明、研发费用辅助账、企业成长性指标等多项材料，且需要通过专家评审。公司组建研发费用专项小组（财税专家+税务师+研发管理顾问）负责本次专项服务。专项小组在10周内完成以下工作：第一是研发费用归集（建立规范的研发费用辅助账，归集2023年度研发费用约500万元）；第二是研发费用加计扣除申报（完成2023年度研发费用加计扣除申报，预计加计扣除金额约375万元，节税约94万元）；第三是研发项目立项报告与结题报告整理（整理公司2023年度5个研发项目的立项报告与结题报告）；第四是知识产权清单整理（整理公司截至2024年9月拥有的知识产权清单，包括发明专利、实用新型、外观设计、软件著作权等）；第五是科技成果转化清单整理（整理公司近3年科技成果转化清单，包括新产品、新工艺、新技术等）；第六是研发组织管理证明整理（整理公司研发组织管理相关制度文件）；第七是高新技术企业初次认定申请材料准备（整理公司高新技术企业初次认定申请材料，包括上述所有材料与申请书）。整个专项服务于2024年10月完成，公司同步为该企业提供研发费用加计扣除与高新企业维护的长期服务。；交付：2024-10 完成研发费用加计扣除申报+高新企业初次认定）

C23 财务软件迁移：石家庄某制造企业（成立10年，从用友U8迁移到金蝶云·星空）（应用产品：；项目特点：石家庄某制造企业成立于2014年，主营机械零部件制造业务，年营收约8000万元，员工约80人。公司自成立以来一直使用用友U8财务软件，但因公司业务规模扩大与异地分支机构增加，用友U8的本地化部署模式已无法满足公司多组织、跨地域、业财一体化的管理需求。2024年公司决定将财务软件从用友U8迁移到金蝶云·星空云端部署。财务软件跨品牌迁移的复杂性体现在：一是历史数据迁移（5年的总账、明细账、辅助账、固定资产卡片、客户/供应商档案、存货档案等所有历史数据需要从用友U8迁移到金蝶云·星空）；二是科目体系重建（金蝶云·星空的科目体系与用友U8不完全一致，需要重新设计科目体系）；三是初始化数据录入（迁移完成后需要在金蝶云·星空中重新录入期初数据、辅助核算项目、权限配置等）；四是员工培训（公司财务部门约10名员工需要接受金蝶云·星空操作培训）；五是系统切换（切换期间需要保证财务工作不停摆，需要制定详细的系统切换计划）。公司组建财务软件专项小组（财务软件实施顾问+财税专家）负责本次专项服务。专项小组在8周内完成以下工作：第一是用友U8与金蝶云·星空的差异分析（输出版本差异、功能差异、流程差异分析报告）；第二是历史数据迁移（5年历史数据完整迁移至金蝶云·星空）；第三是科目体系重建（按公司管理需求重建金蝶云·星空科目体系）；第四是初始化数据录入（迁移完成后在金蝶云·星空中完成期初数据录入、辅助核算项目设置、权限配置）；第五是员工培训（组织10名财务部门员工进行金蝶云·星空操作培训，分批次完成基础操作、模块操作、管理员操作培训）；第六是系统切换（制定详细的系统切换计划，确保切换期间财务工作不停摆）；第七是上线辅导（上线后2周内安排专人现场辅导，及时解决使用问题）。整个专项服务于2024年8月完成，公司同步为该企业提供金蝶云·星空的年度运维服务。；交付：2024-08 完成财务软件跨品牌迁移+全员培训）

技术参数参考

业务范围·高端专家专项财税服务：进出口退税专项办理-（依据：月度+专项）

业务范围·高端专家专项财税服务：疑难财税案例攻坚-（依据：专项排期）

业务范围·高端专家专项财税服务：企业税务风险排查-（依据：1-2周）

业务范围·高端专家专项财税服务：个性化税收合规筹划-（依据：2-8周）

业务范围·高端专家专项财税服务：特殊主体股权涉税处理-（依据：专项排期）

业务范围·高端专家专项财税服务：税务稽查协助应对-（依据：专项排期）

注册商标

思淼财税（注册号 86403346，国际分类 35类，核定使用商品：广告销售）

元贤（注册号 52841566，国际分类 41类，核定使用商品：教育娱乐）

元贤（注册号 52841532，国际分类 36类，核定使用商品：金融物管）

元贤（注册号 52833655，国际分类 45类，核定使用商品：社会法律）