新华区本地服务

企业税务风险排查

对企业开展系统化税务风险排查，输出书面《税务风险排查报告》

对企业开展系统化税务风险排查，输出书面《税务风险排查报告》。排查维度覆盖：第一是证照与登记信息（营业执照、税务登记、社保登记信息一致性）。第二是各税种申报合规性（增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、印花税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、残疾人就业保障金、工会经费等）。

第三是发票管理合规性（开票额度合理性、发票开具真实性、发票取得合规性、红字发票管理、发票保管制度）。第四是关联交易与转让定价（关联企业交易披露、转让定价合理性）。第五是税收优惠合规性（享受税收优惠的备案与申报）。

第六是历史遗留问题（逾期未申报、欠税、滞纳金、行政处罚记录等）。第七是行业特殊风险（电商、出口、房地产、建筑、医疗等行业的特定风险点）。排查周期1-2周，输出报告后由财税顾问与企业管理团队面对面沟通解读。

排查采用7维度系统化框架（证照与登记/各税种申报/发票管理/关联交易/税收优惠/历史遗留/行业特殊），每个维度输出标准化排查清单与问题清单。排查完成后输出《税务风险排查报告》，报告包含排查方法、排查发现、风险等级、整改建议、整改进度跟踪等内容。

同步提供整改辅导与持续合规支持，确保企业税务合规状况达到投资人或监管部门要求。

服务范围

拟 IPO/被收购/拟融资/拟重大资产重组/常规体检的企业

常见问题

办理周期大概需要多久？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新华区及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。对税务处理决定有异议的本地企业为公司客户与本地企业财务团队提供内训与沙龙服务。服务形式：第一是企业内训（按客户需求定制化设计内训课程，到企业现场授课，主题覆盖财税政策更新、税务稽查应对、发票风险管理、个税筹划、社保合规、业财融合等）。第二是公开沙龙（每月至少一次线下沙龙，邀请财税专家、行业大咖、企业CFO分享实战经验，沙龙规模20-50人，地点设于裕华万达本部或合作商务空间）。第三是线上直播（每周一次财税政策更新直播，时长60-90分钟，回放视频上传企业微信群供客户随时观看）。第四是专题闭门会（按行业组织，限同行业客户参加，如连锁酒店财务闭门会、电商财税闭门会等）。服务形式多样化，包括企业内训（按客户需求定制化设计内训课程，到企业现场授课）、公开沙龙（每月至少一次线下沙龙，邀请财税专家、行业大咖、企业CFO分享实战经验，沙龙规模20-50人）、线上直播（每周一次财税政策更新直播，时长60-90分钟，回放视频上传企业微信群供客户随时观看）、专题闭门会（按行业组织，限同行业客户参加）。对团队财税能力建设有诉求的本地企业在标准财税托管服务基础上，针对酒店行业提供专属财税服务。

适合哪些客户或场景？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新华区及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。拟 IPO/被收购/拟融资/拟重大资产重组/常规体检的企业本地企业可到店当面沟通、调取资料；应急事件当天安排财税主管线下陪同对接主管机关。【合作流程】1）需求沟通与资料交接；2）方案与报价（按企业规模与业务类型定制）；3）合同签订；4）账务建账与日常托管；5）月度/季度/年度申报；6）涉税专项与应急协助；7）定期经营账务复盘与合规建议。

这项服务属于什么类别？

石家庄思淼财务咨询有限公司在新华区及周边区域提供相关服务，工商注册地为河北省石家庄市裕华区，实际服务由总部统一履约。风险排查 · 高端专家专项财税服务第二是检查阶段应对（检查组成员对接、约谈辅导、检查现场材料提供、账簿凭证调取配合、对外调查配合）；第三是审理阶段应对（稽查报告审核、税务处理决定书沟通、争议事项书面申辩）；第四是执行阶段应对（补缴税款测算、滞纳金减免申请）。在争议事项沟通中，专项小组针对销售未开票收入事项，依据《税收征管法》相关规定与企业的实际经营情况，提出了'按企业实际经营情况补申报+主动缴纳补缴税款+申请滞纳金减免'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对采购发票不合规事项，提出了'补开合规发票+税务机关认可抵扣'的处理方案，最终获得税务机关认可。针对业务招待费超标事项，提出了'调增应纳税所得额+按税法规定计算补缴税款'的处理方案。最终企业补缴税款约35万元、滞纳金约8万元（已减免约5万元），未产生税务行政处罚，纳税信用等级保持B级。2024-12 顺利完成稽查+争议事项争取更优结果石家庄某服务公司（成立7年，员工约50人）石家庄某服务公司成立于2017年，员工约50人，主营企业服务业务。2024年Q3公司在内部合规自查中发现公司社保缴费存在多个不合规问题：一是部分员工试用期未参保（试用期3-6个月期间未缴纳社保）；二是部分员工社保缴费基数低于实际工资（按当地最低缴费基数缴纳而非按实际工资缴纳）；三是部分新增员工未及时办理参保手续（入职超过30天仍未办理参保）；

真实案例参考

C11 建筑行业税务筹划：石家庄某建筑工程公司（成立8年，主营建筑总承包+装饰工程，年营收约1.5亿元）（应用产品：；项目特点：石家庄某建筑工程公司成立于2016年，主营建筑总承包+装饰工程业务，年营收约1.5亿元，员工约200人。随着公司业务规模扩大与跨地区经营项目增多，公司面临多个税务优化机会：一是总分机构架构选择（继续采用单一法人结构 vs. 设立跨地区分支机构）；二是跨地区经营项目增值税预缴与申报的流程优化；三是农民工工资专户管理与社保合规；四是劳务分包税务处理（劳务派遣、劳务分包、人力资源外包等不同模式选择）；五是工程结算与发票管理（按工程进度结算、增值税专用发票开具、甲方扣款与罚款税务处理）；六是研发费用加计扣除辅助（建筑施工工艺改进投入的研发费用归集）。公司组建建筑行业专项小组（财税专家+税务师+前税务机关公职律师）负责本次筹划工作。专项小组在6周内完成以下工作：第一是总分机构架构评估（基于公司未来3-5年发展规划与各地业务分布，输出《总分机构架构设计建议报告》）；第二是跨地区经营项目税务流程优化（梳理各地项目税务预缴与申报流程，输出《跨地区经营税务操作手册》）；第三是劳务分包模式评估（基于公司劳务用工现状，输出《劳务分包模式优化建议报告》）；第四是工程结算与发票管理流程优化（梳理工程结算与发票管理流程，输出《工程结算与发票管理操作手册》）；第五是研发费用加计扣除辅助（归集建筑施工工艺改进投入，协助企业申请研发费用加计扣除，预计年度节税约50万元）。整个筹划方案于2024年9月输出书面报告并落地实施，公司同步为该企业提供建筑行业专项财税托管服务。；交付：2024-09 输出书面筹划方案并落地实施）

C12 广告传媒行业税务合规：石家庄某广告公司（成立5年，主营品牌广告代理+短视频内容制作，年营收约3000万元）（应用产品：；项目特点：石家庄某广告公司成立于2019年，主营品牌广告代理+短视频内容制作业务，年营收约3000万元。该公司此前与一家综合性代账机构合作，对广告业税务专项与文化事业建设费申报缺乏系统化处理。2024年公司为该企业提供广告传媒行业专项财税服务时发现三个典型问题：一是广告业文化事业建设费申报存在漏报（部分自媒体广告投放收入未申报文化事业建设费）；二是广告业增值税即征即退政策未应用（公司符合广告业增值税即征即退条件但未申请）；三是明星艺人/网红主播税务处理不规范（部分佣金、坑位费、打赏等未规范代扣代缴）。公司组建广告传媒行业专项小组（财税专家+税务师）负责本次专项合规体检与整改。专项小组在4周内完成以下工作：第一是文化事业建设费合规体检（调取近24个月文化事业建设费申报记录，识别漏报项目，输出《文化事业建设费合规整改方案》）；第二是广告业增值税即征即退政策应用（评估公司是否符合即征即退条件，协助企业向税务机关申请即征即退资质，预计年度节税约80万元）；第三是明星艺人/网红主播税务处理合规整改（梳理近24个月所有佣金、坑位费、打赏、签约费等支付记录，建立规范的代扣代缴流程，输出《明星艺人/网红主播税务处理操作手册》）；第四是广告业合同条款税务审核（建立合同涉税条款审核机制，输出《广告业合同涉税条款审核清单》）。整个专项体检与整改于2024年10月完成，公司同步为该企业提供广告传媒行业专项财税托管服务。该案例典型展示了公司在广告传媒行业专项税务合规方面的专业能力。；交付：2024-10 完成专项税务合规体检+即征即退申请）

C13 医疗器械行业财税合规：石家庄某医疗器械经营企业（成立6年，主营二类与三类医疗器械批发，年营收约5000万元）（应用产品：；项目特点：石家庄某医疗器械经营企业成立于2018年，主营二类与三类医疗器械批发业务，年营收约5000万元，员工约30人。该公司2024年面临的核心财税问题是三类医疗器械经营许可证升级与医院/经销商/厂家三方关系税务设计。一方面，公司原有的二类医疗器械经营许可证已无法满足业务发展需要，需要升级至三类医疗器械经营许可证，升级过程涉及办公与仓储场地升级、质量管理人员配备、质量管理体系建设等多项要求；另一方面，公司业务模式涉及医院（终端客户）、经销商（公司自身）、厂家（上游供应商）三方关系，三方关系下的发票流、资金流、合同流需要严格符合两票制等监管要求。公司组建医疗器械专项小组（财税专家+医疗器械行业顾问+合作律师）负责本次专项服务。专项小组在10周内完成以下工作：第一是三类医疗器械经营许可证升级辅导（办公与仓储场地评估、质量管理人员推荐、质量管理体系文件起草与培训、申请材料整理、专家评审应对）；第二是三方关系税务设计（梳理公司近24个月所有医院/经销商/厂家三方交易，识别两票制合规风险点，输出《三方关系税务设计优化方案》）；第三是医院端发票管理与回款管理（建立医院端发票管理流程与回款跟踪机制）；第四是厂家端采购合同与发票管理（建立厂家端采购合同审核机制与发票取得流程）；第五是医疗器械行业招投标财税支持（梳理公司近12个月所有招投标项目涉及的财税条款，输出《招投标财税条款审核清单》）。整个专项服务于2024年12月完成，公司同步为该企业提供医疗器械行业专项财税托管服务。；交付：2024-12 完成经营许可证升级+三方关系合规设计）

C14 餐饮连锁驻场外派：石家庄某连锁餐饮品牌（成立4年，旗下12家直营+加盟餐饮门店）（应用产品：；项目特点：石家庄某连锁餐饮品牌成立于2020年，主营中式快餐+茶饮，旗下12家门店中8家为直营、4家为加盟。该品牌此前在每家直营门店各配置1名兼职会计，会计人员流动大、核算标准混乱、跨门店数据合并困难。2024年该品牌选择与公司合作，将4家重点直营门店的财务工作整体外包给公司驻场外派会计团队，公司根据4家门店的客流量、流水规模、运营复杂度分别配置1-2名专属外派会计（实际派驻2名外派会计覆盖4家门店），统一归属公司财务总监直管。外派会计处理餐饮门店高频流水账务（堂食收入、外卖收入、会员储值、原材料采购、库存盘点、员工排班与社保、租金水电费分摊等），实时对接门店经营。外派会计日常账务数据同步回公司裕华万达总部加密存档，公司财务总监每月对4家门店开展一次内审巡检，每季度对4家门店的财务数据进行横向对标与纵向趋势分析，重点关注单店毛利率、单店净利率、原材料耗用率、人均产值等餐饮行业关键经营指标。该合作模式运行3个月后，4家门店的财务报表数据准确性、跨月可比性、跨店可比性均显著提升，原材料耗用率平均下降2.3个百分点，集团整体财务支出在考虑外派服务费后仍实现约18%的成本优化。该案例典型展示了公司驻场外派会计模式在连锁餐饮行业的成功复制。 2024年Q4公司签订2025年续约协议，计划将驻场范围从4家直营扩展至6家直营+2家加盟门店，同步配套连锁餐饮行业专项税务风险排查与月度经营分析。公司2024年度内部案例评选中该案例获得优秀案例奖，已成为公司驻场外派会计模式在连锁餐饮行业的标杆案例对外宣传。；交付：2024-11 派驻2名外派会计覆盖4家重点直营门店）

技术参数参考

业务范围·常规财税托管服务：年度汇算清缴-（依据：次年1-3月集中办理）

业务范围·常规财税托管服务：社保公积金代缴-（依据：按人数阶梯报价）

业务范围·常规财税托管服务：个税全员全额扣缴申报-（依据：月度）

业务范围·常规财税托管服务：旧账乱账梳理-（依据：30-90工作日）

业务范围·常规财税托管服务：发票管理与开具-（依据：月度）

业务范围·常规财税托管服务：银行账户与资金管理-（依据：月度）

注册商标

思淼财税（注册号 86403346，国际分类 35类，核定使用商品：广告销售）

元贤（注册号 52841566，国际分类 41类，核定使用商品：教育娱乐）

元贤（注册号 52841532，国际分类 36类，核定使用商品：金融物管）

元贤（注册号 52833655，国际分类 45类，核定使用商品：社会法律）